在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中，視覺識(shí)別系統(tǒng)是最外在、最直觀、對(duì)公眾影響最大的。企業(yè)的經(jīng)營內(nèi)容、產(chǎn)品特性以及企業(yè)的精神文化，都必須通過整體視覺傳達(dá)系統(tǒng)——尤其是具有強(qiáng)烈沖擊力的視覺符號(hào)，才能夠?qū)⒕唧w可見的外在形象與其內(nèi)含的抽象理念匯成一體，傳達(dá)企業(yè)信息，達(dá)成促銷的目的，進(jìn)而促成企業(yè)長足發(fā)展。

視覺識(shí)別是企業(yè)獨(dú)有的一套識(shí)別標(biāo)志。視覺識(shí)別是理念識(shí)別的外在表現(xiàn)，理念識(shí)別是視覺識(shí)別的精神內(nèi)涵。沒有精神理念．VI設(shè)計(jì)只能是簡單的裝飾品，沒有視覺識(shí)別，理念識(shí)別也無法有效地表達(dá)和傳遞。視覺識(shí)別反映企業(yè)的理念，以企業(yè)的理念為基礎(chǔ)，企業(yè)的視覺識(shí)別是CI戰(zhàn)略中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。世界上萬事萬物都有自己特定的形象，一個(gè)企業(yè)也是如此。如何使公眾能從視覺上感受本企業(yè)與其他企業(yè)的不同，并且通過某種視覺識(shí)別形成對(duì)企業(yè)特定的印象，這就是視覺識(shí)別的目的和任務(wù)。

VI的概念

VI又稱為VIS．是英文Visual Identity System的縮寫。其意是對(duì)企業(yè)的一切可視事物進(jìn)行統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化和專有化的視覺識(shí)別表現(xiàn)。通過VI將企業(yè)形象傳達(dá)給社會(huì)公眾。在這里我們要注意企業(yè)視覺形象(Corporate Visual Image)與企業(yè)視覺形象識(shí)別(VI)并不是一個(gè)概念，前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在要素，也就是說一個(gè)企業(yè)無論是否制定了它的VI，也無論所制定的VI是否成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的，但準(zhǔn)確、成功地傳達(dá)企業(yè)信息，就需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，形成與落實(shí)VI規(guī)范。

此外要注意企業(yè)視覺形象識(shí)別(VI)并不能簡單理解為廣告，廣告是VI的具體執(zhí)行手段，VI規(guī)定視覺形象的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。如果說廣告設(shè)計(jì)大多追求瞬間強(qiáng)烈的效應(yīng)，那么，VI設(shè)計(jì)就是追求能創(chuàng)造連續(xù)的累積貯存信息的耐久性效果。

VI設(shè)計(jì)內(nèi)容

VI是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)．服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具象的視覺符號(hào)，通過這種視覺感知形式使受眾能夠在輕松接受一定量的信息基礎(chǔ)上有所感知，進(jìn)而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生定向聯(lián)想，形成獨(dú)特的印象。VI可分為視覺識(shí)別基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)，視覺識(shí)別基礎(chǔ)系統(tǒng)是核心，應(yīng)用系統(tǒng)是實(shí)際傳達(dá)手段、規(guī)范。

一、基礎(chǔ)系統(tǒng)

1．基本要素

(1)企業(yè)與品牌名稱；

(2)企業(yè)標(biāo)志正形及釋義，中英文標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色：

(3)企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色的應(yīng)用設(shè)計(jì)：

(4)企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)宇的制圖法和標(biāo)準(zhǔn)色的使用方法：

(5)企業(yè)中英文印刷制定字體；

(6)企業(yè)輔助圖形、吉祥物、版面編排的規(guī)范等形式。

2．基本要素組合

(1)基本要素的組合規(guī)定：

(2)禁止組合的規(guī)定。

二、應(yīng)用系統(tǒng)

VI的應(yīng)用系統(tǒng)是在基礎(chǔ)系統(tǒng)之上的開發(fā)與擴(kuò)展，以同一化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化為設(shè)計(jì)原則，完成整套完備的視覺符號(hào)系統(tǒng)規(guī)范。具體包括：

1．事務(wù)用品類

名片設(shè)計(jì)（中式）／名片設(shè)計(jì)（西式）／名片設(shè)計(jì)（中西式）／信紙（空白）／信紙（橫紋）／信紙（方格）／信封（中式），信封（西式）／公文袋（大、中、小）／資料袋（大、中、?。瘋髡嬗眉埍眍^／便條紙／各式表格格式／卷宗夾／公司專用稿紙／貴賓卡／來賓卡／通行證／貼紙／筆記本封面／合同書封面／企劃書封面／事務(wù)用標(biāo)簽貼紙／航空專用信封／航空專用信封套／專用海報(bào)紙(對(duì)開、長4K)／獎(jiǎng)杯／紙杯／文件格式／辦公用筆／電腦用報(bào)表／留言條

2．包裝用品類：

包裝紙VI設(shè)計(jì)（單色）／包裝紙VI設(shè)計(jì)（雙色）／包裝紙VI設(shè)計(jì)（特別色）／包裝紙袋／手提袋／膠帶／包裝用簽／包裝塑膠帶／包裝紙盒／禮品包裝袋

3．旗幟類

紀(jì)念旗幟／橫式掛旗／直式立旗／小吊旗／小串旗／大型掛旗／桌上旗／錦旗／獎(jiǎng)勵(lì)旗／紀(jì)念旗／促銷用旗／慶典用旗／主題式旗幟

4．員工制服類

男性主管職員制服／女性主管職員制服／男性行政職員制服／女性行政職員制服／男性生產(chǎn)職員制服／女性生產(chǎn)職員制服／男性店面職員制服，女性店面職員制服／男性展示職員制服／女性展示職員制服／男性服務(wù)職員制服／女性服務(wù)職員制服／男性工務(wù)職員制服／女性工務(wù)職員制服／男性警衛(wèi)職員制服／女性警衛(wèi)職員制服／男性清潔職員制服／女性清潔職員制服／男性廚師職員制服／女性廚師職員制服／男性運(yùn)動(dòng)服（二季）／女性運(yùn)動(dòng)服（二季）／運(yùn)動(dòng)夾克（二季）／運(yùn)動(dòng)帽／運(yùn)動(dòng)鞋／徽章／領(lǐng)帶夾／領(lǐng)帶／領(lǐng)巾／皮帶／安全帽／工作帽／上崗證／雨具（雨披、雨傘）

5．媒體傳播類

電視廣告商標(biāo)風(fēng)格／報(bào)紙廣告商標(biāo)風(fēng)格／雜志廣告商標(biāo)風(fēng)格／人事廣告商標(biāo)風(fēng)格／公司簡介商標(biāo)風(fēng)格／產(chǎn)品簡介商標(biāo)風(fēng)格／促銷DM商標(biāo)風(fēng)格／產(chǎn)品說明書商標(biāo)風(fēng)格／營業(yè)用卡（回函）商標(biāo)風(fēng)格／海報(bào)商標(biāo)風(fēng)格/POP商標(biāo)風(fēng)格/POP設(shè)計(jì)／幻燈片商標(biāo)風(fēng)格造型招牌（室內(nèi)）／造型招牌（室外）／直式招牌設(shè)計(jì)／模式招牌設(shè)計(jì)／立地招牌VI設(shè)計(jì)／柜臺(tái)后招牌／霓虹燈招牌／大樓屋頂招牌／大樓樓層招牌／騎樓下招牌／騎樓柱面招牌／懸掛式招牌／帆布招牌／戶外看板（路牌廣告）／禁止停車牌／工地大門／工地事務(wù)所，工地圍籬VI設(shè)計(jì)／工地標(biāo)語貼紙／工地行道樹圍籬／工地牌坊

6．指示系統(tǒng)類

室內(nèi)指標(biāo)系統(tǒng)／室外指標(biāo)系統(tǒng)（公共區(qū)域）／符號(hào)指標(biāo)系統(tǒng)／部門標(biāo)示牌／總區(qū)域看板／分區(qū)域看板

7．建筑外觀及辦公環(huán)境類

工廠外觀色帶／室內(nèi)形象墻面／大樓建筑物外觀標(biāo)志風(fēng)格／大門入口設(shè)計(jì)／柜臺(tái)后墻面設(shè)計(jì)／玻璃門色帶設(shè)計(jì)／公布欄／踏墊／垃圾桶／煙灰缸／室內(nèi)精神標(biāo)語墻／員工儲(chǔ)物柜／環(huán)境色彩標(biāo)示

8．展覽、展示類

展示會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)／展示會(huì)場(chǎng)參觀指示／展示櫥窗設(shè)計(jì)／展示板VI設(shè)計(jì)／舞臺(tái)設(shè)計(jì)／商品展示架／商品展示臺(tái)／照明規(guī)劃／色彩規(guī)劃

9．運(yùn)輸工具類

業(yè)務(wù)用車，平板車，交通車／商務(wù)車／廂型貨車／廂型貨柜車／旅行車／小客車／機(jī)車／腳踏車／拖車頭／曳引車／堆高車／吊車／水泥攪拌車

10．其他雜項(xiàng)類

邀請(qǐng)卡（封套）／生日卡（封套）／問候卡（封套）／感謝卡（封套），圣誕卡（封套）／賀年卡（封套）／萬用卡（封套）／年歷／月歷／日歷／工商日志／紙張／鉛筆／原子筆／筆架／雨傘架／氣球／吉祥物贈(zèng)品／便條紙磚／薪資袋／禮金袋

在實(shí)際操作中，設(shè)計(jì)項(xiàng)目可能會(huì)因企業(yè)性質(zhì)的不同而有所差異，設(shè)計(jì)者應(yīng)根據(jù)具體情況對(duì)具體項(xiàng)目作出調(diào)整。